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書籍のご紹介
「強い営業組織」をつくるために、企業は何をするべきでしょうか。
「個人のパーソナリティーと仕事の成果」に関する第一人者・泉田雅典（キャリパー コーチング カレッジのグループ企業、キャリパー ジャパン代表取締役）が、セールスという職業、ジョブマッチングなどについて解説。
「個人のパーソナリティーと仕事の成果」に関する第一人者・泉田雅典（キャリパー コーチング カレッジのグループ企業、キャリパー ジャパン代表取締役）が、セールスという職業、ジョブマッチングなどについて解説。
コーチングブログ
一流スポーツ選手の皆さん
キャリアコンサルティング（CC）コース
転職したいが、どんな仕事が合っているか分からない・・・。
将来独立を目指しているが、そもそも自分に経営者としての素質があるのだろうか・・・。
キャリアチェンジにおける悩みは尽きません。キャリパーのジョブマッチングメソッド＋キャリアコンサルティングで、 できること（知識・経験）、やりたいこと（夢・価値観）、やって楽しいこと（内的動機）を満たす仕事とはどんなものかを確認しながら具体的なアクションプランを共に探っていきます。 また具体的な求人案件があれば、ご本人のポテンシャルとの適合度も評価できます。
◆主な対象となる方
転職を考えている方、求職中の方、就職活動中の方の大学生 など
◆プロセス概要
キャリパーコーチがコーチングセッションを通し目指すべきキャリア像についてお聞きし、キャリパープロファイルの結果をもとに今後に向けた具体的なアクションプラン作成のお手伝いをいたします。
コースの流れ
Phase1
自己分析質問表及び職務経歴書（学生の方は不要）、 履歴書をご用意いただき、弊社へお越しください。
Phase2
事前コーチングセッション（６０分）にて、現状確認と コンサルティングの方向性をすり合わせいたします。
Phase3
キャリパープロファイルを受検いただきます。 Ｗｅｂ環境があれば自宅でも受検可能です。Phase4
受検後、結果レポートをもとにコンサルティング セッション（９０分）を実施いたします。キャリパーレポートの見方についてもご説明します。
※継続コンサルティングをご希望の方は、オプションプランをご利用ください 。
※ジョブカードによるコンサルティングにも対応可能です。
ご予約の際にその旨お伝えください 。
お渡しする結果レポート
個人開発ガイド
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≪参加者の声≫
・今の職場環境、上司との人間関係に悩んでいた自分の、真の悩みがプロファイルのデータからも確認できた。安易に他社への転職を考えるよりも今の会社での異動や、環境を変えるため自分自身の行動を変えることの重要性に気づくことができました。あとは行動あるのみです！
（CCコース受講 某大手建設会社勤務40代男性のご意見）
